商務(wù)口譯翻譯員應(yīng)具備哪些能力?拓譜翻譯專家表示：一名優(yōu)秀的商務(wù)口譯翻譯員不僅需要有扎實(shí)的兩種語言口述表達(dá)功底，更需了解兩種語言背后的文化以及商務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識，才能真正成為商務(wù)口譯員。

　　其實(shí)商務(wù)口譯在很大程度上依賴的是對商業(yè)的熟悉度，及商業(yè)專業(yè)知識了解程度，只有在充分的準(zhǔn)備下才能使譯員掌握主動權(quán)，取得更大的成就。作為商務(wù)口譯翻譯員除了平時(shí)的日常知識積累外，譯員還需做好譯前主題和術(shù)語準(zhǔn)備。從理論上講，這是為了讓譯員補(bǔ)充知識，擴(kuò)展機(jī)會?？谧g員除開對商務(wù)知識的廣泛了解外，還應(yīng)針對客戶會議談判或?qū)ｎ}討論做準(zhǔn)備，在短時(shí)間內(nèi)通過查找資料、咨詢專家等方式了解討論專題的相關(guān)知識、基本概念、詞匯、熱點(diǎn)問題以及談話雙方的立場態(tài)度等。

　　由于大商業(yè)、大經(jīng)濟(jì)格局的形成，商務(wù)已經(jīng)不僅僅局限在在進(jìn)出口、商務(wù)談判、對外商務(wù)通信等領(lǐng)域了，而是延伸到了經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、金融、市場營銷、法律等等領(lǐng)域。譯員有必要在口譯任務(wù)開始前盡可能全面地收集和整理口譯活動會涉及到的各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語和專有名詞，并找到它們在另一種工作語言中的語義等值加以強(qiáng)記，做到使用時(shí)脫口而出。這些事先確立且已經(jīng)記憶在大腦中的語義等值，可以有效地消除譯員在譯前和譯中產(chǎn)生的緊張情緒,緩解其口譯時(shí)承受的心理壓力，使譯員對完整、準(zhǔn)確、迅速、輕松的臨場口譯充滿信心。商務(wù)口譯員也許不必成為某一領(lǐng)域的專家，但所有這些商務(wù)知識的基本內(nèi)容卻不可不知。

　　口譯過程中,由于兩種語言的不同個(gè)性造成了語言交際的局限性,其局限性往往會導(dǎo)致信息損失,又叫“欠額翻譯”。商務(wù)口譯要最大限度地減少這種損失。由于語言有不可譯性的存在,所以難免會有一定的損失所在。但是，一般商務(wù)活動都會牽涉到數(shù)額較大的項(xiàng)目,甚至有上億、幾十億的大項(xiàng)目,口譯中的損失有時(shí)候可能造成難以挽回的影響。相反,“過載翻譯”也應(yīng)該避免。商務(wù)談判的一個(gè)重要目的是贏利。談判雙方都會不時(shí)地通過種種方式表達(dá)自己的傾向性意見?？谧g員不僅要成功完成口譯活動本身，還要協(xié)助談判雙方取得雙贏，或維護(hù)本方的利益，不致受損過多。這就需要譯員盡量避免各種跨文化沖突引起的誤解和矛盾，使談判盡可能順利地進(jìn)行。在跨文化意識的驅(qū)動下，口譯員有時(shí)候應(yīng)自覺不自覺地對原話進(jìn)行調(diào)節(jié)，恰如其地掌握好講話速度和聲調(diào)，選擇妥當(dāng)?shù)恼Z詞進(jìn)行表達(dá)，使譯文更加符合譯入語聽眾的語言文化思維習(xí)慣。

　　商務(wù)口譯翻譯員在談判過程中，當(dāng)談判一方不夠理智，有不文明表達(dá)時(shí)，翻譯人員還應(yīng)起到調(diào)停作用，可暫時(shí)不作翻譯，或轉(zhuǎn)換語氣，或改變用詞，等氣氛緩和下來再向另一方說明。商務(wù)口譯不同于政治口譯，和筆譯，譯員在協(xié)助合作中充當(dāng)著尤其重要的角色。商務(wù)口譯翻譯是一項(xiàng)跨語言、跨國界、跨文化的交際活動，它不僅是個(gè)語言轉(zhuǎn)化過程，還是個(gè)大商務(wù)形勢下推進(jìn)商務(wù)各方理解與溝通的過程，發(fā)展國際交流與合作的過程。所以譯員一定要具體較強(qiáng)的翻譯能力，以及專業(yè)性的了解，才能更好的為客戶服務(wù)。