Common Sense Advisory公司推出的“全球表現杰出翻譯公司排行榜”不僅僅包含翻譯公司，而是包括公司或大公司的翻譯部門，只要它們的大部分營收來自語言服務，而不論其從事的業(yè)務是筆譯還是口譯，業(yè)務形式是紙面的還是網絡的，是現場翻譯，還是通過錄像帶，或是嵌在軟件內部，無論這些公司是在捷克共和國的布魯諾市，在美國的得梅因市，還是在中國的深圳。

　　由于在語言服務的競賽場上上市公司少之又少，因此打造這樣一份排行榜比起汽車或電信行業(yè)來說要多些周折和功夫。事情就是這樣進行的。

　　上市公司。所有上市的翻譯公司都出現在我們的榜單中，占到了我們最終排名的36%。對于這些公司中的大多數，我們都能夠享受到查閱年報和正式文檔的便利。然而，其中也不乏一些大公司的專門業(yè)務部門，這些公司不向外公布部門相關數據。對于那些主營業(yè)務非語言服務但擁有提供此類服務的業(yè)務部門的公司，我們只考慮該業(yè)務部門的收入。雖然拿到這些數據絕非易事。

　　私人公司。我們大部分的時候都花費在對這些公司的調查上，因為我們調查了100多家的候選公司以推出我們的25強排名。我們打電話給這些公司的執(zhí)行官們，探詢他們在上一年中的收入，然后通過向他們詢問財務陳述以證實這些數據。有些國家的私人公司沒有義務發(fā)布任何數據，因此我們只能在他們允許的范圍內查閱他們的財務數據。不過，我們一查完數據就會要求至少三個獨立的信息源來證實這些數據的真實性，以此來驗證他們的數字符合我們的“嗅覺測試”中的一組行業(yè)標準。

　　作為翻譯行業(yè)從業(yè)者，小編覺得可以從以下幾個維度廣州市翻譯公司排名榜分析

　　1.翻譯的價格

　　工作都是為錢，這是再正常不過的道理。一家翻譯公司給譯員的價格首先不能太低。不過，剛開始在一家公司做譯員，價格應該是不會太高，翻譯公司一般會根據譯員工作的年限以及翻譯的質量慢慢調整翻譯的價格。

　　2.是否與高校合作

　　是否與國內外各高校建立實習基地等合作關系，一家翻譯公司如果愿意與國內外高校合作，至少說明這家公司重視翻譯人才的培養(yǎng)。而且公司的資源也是其他一些小公司無法比擬的。這些內容翻譯公司一般都會寫成新聞放在官網，可以搜索看看。

　　3.現場考察

　　可以到一家翻譯公司的現場考察，考察規(guī)模、考察各個部門的人員情況。不止是客戶，如果譯員想找工作，最好也到翻譯公司現場考察。有沒有客服部、項目部、質量部、語料部、外籍譯員等等。因為一份文件其實至少應該經過初譯-校對-審核三個流程，如果想提高自己的翻譯能力，前期作為初譯，可以多看看校對的文件，終稿的文件，對自己的能力也是一種提升。如果不去現場看，很可能一家廣州翻譯公司就幾個員工，其他都是兼職，這類公司對今后個人職業(yè)的發(fā)展肯定會相對差一些。