目前市場(chǎng)上的翻譯公司很多，怎么選到優(yōu)秀的翻譯公司呢?

1、質(zhì)量保證：

①、該公司是否擁有足夠相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員(各專業(yè)人才、語言專家、技術(shù)專家及教授)

②、該公司是否建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系及完善的作業(yè)流程，是否對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)督和控制。

③、該公司是否有強(qiáng)大的專職翻譯團(tuán)隊(duì)。

④、試譯：對(duì)初次業(yè)務(wù)合作，客戶完全有必要通過試譯來了解翻譯公司。但是，由于試譯涉及的資料量少，作極易出現(xiàn) "試譯陷阱"，即試譯者與實(shí)際翻譯者不一的現(xiàn)象，結(jié)果會(huì)對(duì)客戶的利益造成嚴(yán)重?fù)p害。

因此，客戶欲通過試譯來選擇翻譯公司時(shí)，應(yīng)在結(jié)合試譯結(jié)果的基礎(chǔ)上，務(wù)必對(duì)該公司進(jìn)行全面、深入的了解，考察其內(nèi)部管理操作是否規(guī)范，綜合翻譯實(shí)力是否雄厚，社會(huì)誠信度是否良好等，并把這些條件視為您選擇的科學(xué)依據(jù)，只有這樣做，您的選擇才是明智的，所尋找的合作與發(fā)展路子才是正確的。

2、工期保證：

①、該公司是否根據(jù)項(xiàng)目要求，組織調(diào)配足夠的專業(yè)技術(shù)人員并實(shí)施嚴(yán)格的一譯→二改→三校→四審作業(yè)流程管理。

②、在企業(yè)內(nèi)部是否形成各部門分工協(xié)作，是否界定明晰的崗位職責(zé)，是否建立操作標(biāo)準(zhǔn)，是否有高資質(zhì)的人才資源，是否有完善而嚴(yán)格的管理制度，這些是確保業(yè)務(wù)按期完成的方法和有力措施。

③、該公司是否有強(qiáng)大的專職翻譯團(tuán)隊(duì)。

3、保密保障：

該公司是否建立完善的保密管理制度，是否通過強(qiáng)有力的保密管理機(jī)構(gòu)對(duì)每筆業(yè)務(wù)實(shí)行流程監(jiān)控，并根據(jù)客戶要求簽訂《保密協(xié)議》。

4、譯后服務(wù)：

①、該公司是否設(shè)立相應(yīng)崗位、配備專職人員，是否成立專項(xiàng)譯后服務(wù)小組上門處理質(zhì)量問題。

②、是否建立完善的譯后服務(wù)體系。

③、客戶對(duì)譯件有疑問或提出適當(dāng)修改是正?，F(xiàn)象，該公司是否能按時(shí)、按質(zhì)解決客戶問題。

5、公司聲譽(yù)：

該公司組織機(jī)構(gòu)是否先進(jìn)、合理，部門是否齊全，辦公設(shè)備是否先進(jìn)，管理操作是否規(guī)范，在市場(chǎng)上是否經(jīng)常有大項(xiàng)目的往來合作，是否在社會(huì)上有較高的威望。

6、收費(fèi)合理：

應(yīng)在同等質(zhì)量保證、操作、服務(wù)等條件下進(jìn)行比較。

翻譯是一項(xiàng)辛苦的語言再創(chuàng)作過程，其產(chǎn)品是無形的，也就是在沒有完成工作前，質(zhì)量是無法確認(rèn)的，這也正是本行業(yè)的特殊性。業(yè)內(nèi)出現(xiàn)"亂、散、小"的現(xiàn)象，也給一些不規(guī)范的翻譯公司留下一定的生存空間。針對(duì)翻譯行業(yè)的特殊性，高質(zhì)量的譯件和應(yīng)付式的譯件，其在質(zhì)量及操作成本方面相差甚遠(yuǎn)，同樣客戶使用不同質(zhì)量級(jí)別的譯件，其效果和作用也截然不同。對(duì)于翻譯工作，并非外語專業(yè)畢業(yè)生即可勝任，應(yīng)有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)及相應(yīng)的嚴(yán)格培訓(xùn)，才能勝任工作。(針對(duì)業(yè)內(nèi)的"亂、散、小"的現(xiàn)象。近年來，國家已出臺(tái)一系列翻譯資格考核制度，只有領(lǐng)取《翻譯資格證》的人才能從事翻譯工作，就充分證明了這一點(diǎn)。)

不同條件下，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)格是不一樣的。要了解市場(chǎng)價(jià)格及進(jìn)行比較，須在同等條件下比較;拿不同條件下生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)格做比較是不科學(xué)的。為了確保您的譯件的使用效果，幫助您或您的企業(yè)創(chuàng)造出更高的服務(wù)價(jià)值，非最低價(jià)不選的工作思路和合作策略，要慎重!再慎重!

7、企業(yè)應(yīng)變能力：

該公司在經(jīng)營管理過程中是否具備大規(guī)模的生產(chǎn)能力和具有較強(qiáng)的臨時(shí)應(yīng)變能力，是否能適應(yīng)您或您的企業(yè)特大特急或突發(fā)性的資料翻譯需求，能否按照您或您的企業(yè)的具體要求，在確保質(zhì)量的前提下，以最快的時(shí)效完工，達(dá)到客戶滿意及維護(hù)客戶利益。