社會最需要什么樣的翻譯人才，作為了解客戶需要的翻譯公司無疑是具有發(fā)言權(quán)的。我們每天處理客戶托付的各種稿件，這些稿件是什么方面的內(nèi)容，我們雖然沒有做過準(zhǔn)確的分類核算和分析，但是大致的判別是有的。雖然各個翻譯公司的客戶千差萬別，但是據(jù)我們的閱歷，仍是技術(shù)類或工程類的翻譯資料居多，客戶對技術(shù)類或工程類的口譯人員需要也最大。 
　　現(xiàn)在對口譯人員的需要是：既需要具有能夠用一般言語進行溝通的文言才干，更需要你能夠進行專業(yè)言語的變換。這絕不是拿了一個外語專業(yè)文憑、僅把握了那點同老外問長問短、根柢不實用的文言才干的大學(xué)生能夠擔(dān)任的。沒有那家公司會請你去伴隨到中國經(jīng)商的外商、國外的各類專家、技術(shù)專家或許工程師們談天的。國外客商到中國來的首要意圖是談生意或經(jīng)商的、國外專家到中國來是為了進行學(xué)術(shù)溝通或查詢、國外工程師或技術(shù)人員到中國來首要是對中國工程師或工人進行教導(dǎo)、訓(xùn)練或許直接參加作業(yè)的，他們的作業(yè)言語你懂嗎？你不明白，如何擔(dān)任他們的翻譯。 
　　中國不缺少能夠同外國人，無論是母語為英語的美國人、英國人、澳大利亞人、加拿大人等，仍是英語是外語的德國人、意大利人、法國人等，進行一般文言溝通的才干。我們現(xiàn)在很多大學(xué)生，甚至中學(xué)生常常有機遇或勇于捉住機遇同外國人用英語對話。有些大學(xué)生甚至中學(xué)生的文言恰當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)流利，但是一旦觸及專業(yè)領(lǐng)域，他們根柢無法聽懂了。作為用人單位來講，他們甘愿聘任一個發(fā)音不一定很標(biāo)準(zhǔn)、說話不一定很流轉(zhuǎn)、但是懂得專業(yè)知識的翻譯，而絕不會聘任一個文言純粹、外語表達流利、但是根柢不明白專業(yè)知識的人作為翻譯。 
　　我們常常在項目現(xiàn)場觀察到，我們一些工程師的英語文言并沒有我們派去的一些翻譯好，但是他們同外國專家溝通起來十分順利、有用。而不少翻譯在實行翻譯任務(wù)時急得面紅耳赤，嘴里嘰里咕嚕說了半天，到后來中外兩頭彼此都沒有搞清楚對方的意圖。 
　　世界上各民族之間、各個國家之間一定存在文明差異，這點現(xiàn)已得到很多專家、專家甚至普通老百姓的認同。但是，很多時分這種差異被擴展了。在改革開放前期，因為那時國人整體英文水平還恰當(dāng)?shù)氐?，實在能夠聽懂英語并用英語與老外進行對話的人也不多。一旦觸及到同國外公司進行各種溝通或商洽時，最頭疼的作業(yè)是在哪里找到合格的翻譯。那個時分無疑是到各個高校去請那些英語老師、甚至教授們充當(dāng)翻譯。實際效果可想而知啊，很多英語老師或教授們一般文言或許還行，但是碰到專業(yè)的內(nèi)容，甚至中文都聽不明白，如何翻譯呢。更要命的是，那個時分因為懂外語的人少，悉數(shù)商洽現(xiàn)場或許就那個充當(dāng)翻譯的老師或教授會英語，所以中外兩頭或許就某些疑問不能達到一致。不少人就認為這是因為外國人與我們中國人的思維方法不一樣形成的。實際上根柢的原因是因為翻譯沒有把中外兩頭的主見或定見準(zhǔn)確的傳遞給其他一方。因此很長一段時間，普遍認為這種現(xiàn)象是因為中外文明差異大所形成的?，F(xiàn)在的狀況大有改觀，我們同外國人的溝通順利了很多，因為國人的英文水平提高了，我們的翻譯水平也大幅度提高了。如果在某些場合，碰到很專業(yè)的疑問，即使翻譯不能準(zhǔn)確結(jié)束信息的有用傳遞，或許參加溝通或商洽的其他人也能夠幫忙結(jié)束溝通。 
　　我們面試過很多從各個國家的海歸，絕大多數(shù)海歸的英文文言都是不錯了。但是即使是博士畢業(yè)生也未必能夠成為極好的翻譯。為何？因為他們不具有我們所需要的專業(yè)知識。我們公司的首要效力對象是一線公司，需要具有很強的專業(yè)布景知識和豐富實習(xí)閱歷的人才成為我們的協(xié)作翻譯。